Plantilla Las evaluaciones o auditorías de género en los partidos políticos deben incluir una revisión de los documentos existentes del partido (reglamentos, estatutos, normas y procedimientos escritos y documentos de políticas del partido), entrevistas con funcionarios y activistas clave del partido (tanto hombres como mujeres) y conversaciones de grupos focales. También es útil entrevistar a las partes interesadas externas para que ofrezcan una visión externa de la manera en que los demás perciben a la organización en cuanto a qué tan inclusivos son en cuestión de género. La siguiente plantilla ofrece una guía básica para las preguntas de una evaluación de género y de ninguna manera es exhaustiva. El NDI cuenta con vastos recursos sobre la participación política de las mujeres, incluyendo un conjunto integral de herramientas para valorar y evaluar a los partidos políticos. PREGUNTAS MUESTRA PARA LA EVALUACIÓN DE GÉNERO ESTRUCTURA BÁSICA DEL PARTIDO
➢ ¿Cuántas personas del número total de miembros son mujeres y cuántas son hombres? ➢ ¿Qué puestos de liderazgo ocupan las mujeres? ➢ ¿Cuál es la estructura del partido? ¿Cómo está conformada la membresía del partido, dividida en el número de mujeres y hombres que hay en los comités internos del partido y los órganos de toma de decisiones? ➢ ¿Cuántas ramas subnacionales del partido están lideradas por mujeres y cuántas por hombres?
MUJERES DENTRO DEL PARTIDO
➢ Mencione todos los puestos ocupados por mujeres a nivel nacional. ➢ ¿Existen mecanismos para aumentar la representación de las mujeres en las estructuras y los órganos de toma de decisiones del partido? ➢ ¿Tiene el partido algún comité de igualdad de oportunidades o paridad que supervise e implemente las regulaciones para la representación equitativa de las mujeres? ➢ ¿Ofrece el partido oportunidades de mentoría o capacitación para las mujeres del partido?
DESARROLLO DE POLÍTICAS
➢ ¿El partido consulta con los miembros del partido como parte del proceso de desarrollo de políticas? ➢ ¿El partido consulta por igual con los miembros femeninos y masculinos en el proceso de desarrollo de políticas?
ELECCIONES Y SELECCIÓN DE CANDIDATOS(AS)
➢ ¿Cuál es el proceso del partido para la selección de candidatos en general, de acuerdo con los estatutos o reglamentos? ¿Se respetan siempre estos procesos? ➢ De los miembros actuales del partido que han sido elegidos, ¿cuántas son mujeres y cuántos son hombres? ➢ En las últimas tres elecciones, ¿cuántos candidatos y candidatas hubo? 58
