CAPÍTULO CUATRO ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL PARTIDO Panorama general La finalidad de este capítulo es presentar la organización partidaria y el manejo de sus asuntos. Al igual que cualquier otra empresa, para alcanzar sus metas y objetivos, un partido político debe estar bien organizado y bien administrado. Debe asimismo minimizar los obstáculos para la toma o la retención del poder político, manteniendo la disciplina y la cohesión internas. La organización y la administración del partido incluyen: • la implementación de la constitución del partido, sus normas, reglas y procedimientos; • estructuras organizativas sólidas, con una secretaría funcional; • procedimientos administrativos y procesos transparentes de reclutamiento del personal; • una dirigencia comprometida y efectiva; • una membresía activa; • filiales operativas; y • elecciones partidarias internas. Gane o pierda una elección, un partido político debiera permanecer organizado como una institución de gobierno y como un agente de la democracia representativa en la sociedad. Las experiencias en todo el mundo han mostrado que si un partido no está organizado y bien administrado, sus posibilidades de ganar elecciones e implementar sus políticas se ven debilitadas. El marco general (véase el ejemplo infra) de las estructuras administrativas del partido podría incluir: • un órgano supremo compuesto por miembros del partido, como el congreso de delegados nacionales (a veces conocido como convención nacional de delegados); • el consejo de gobierno nacional o su equivalente; • el comité ejecutivo ( de administración) nacional; • la secretaría o directorio, incluyendo los programas de finanzas y administración; y • filiales regionales y locales, comités de distritos electorales y comités de centros de votación donde sea apropiado.
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