REPORTAJE
AC Talentos desarrolla sus acciones de RSE en los ejes de educación, inserción laboral y cuidado del medio ambiente.
AC TALENTOS
“Zapatero a tus zapatos” A través de la tercerización de servicios, AC Talentos ha brindado, durante más de 20 años, las soluciones de negocio que las compañías necesitan para centrar sus esfuerzos en lo que mejor saben hacer.
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ercerizar los servicios de personal con AC Talentos permite contar con un experto que sabe cómo y dónde buscar el mejor talento, ahorra tiempo, dinero, esfuerzos y es fundamental para crear equipos enfocados y comprometidos para el logro de objetivos de la empresa. Así lo afirma su CEO Regional, Dani Roberto León Gámez, quien dice que aunque pareciera una labor muy operativa la verdad es que es el secreto de la ventaja competitiva de su compañía es contar con los mejores talentos. El experto asegura que la tercerización de servicios incrementa la rentabilidad del negocio al tener un talento humano indicado para el puesto indicado, pues se selecciona desde las aptitudes, actitudes y de manera objetiva al talento que posea valores y propósitos que igualmente estén alineados a los de la compañía, es un ganar, ganar.
134 | VIDA Y ÉXITO
De acuerdo con León, el profesionalismo del manejo de todo un proceso de selección permite garantizar un mejor resultado en la contratación y, por ende, una menor rotación, al mismo tiempo que existe una asesoría importante con expertos sobre cómo se mueve el mercado laboral en la actualidad. “Los gastos por búsqueda y contratación de personal representan un ahorro significativo para la empresa, desde la inversión en tiempo, publicidad y la evaluación de montañas de candidatos. Contratar una empresa experta en tercerización puede resultar benéfica, al permitir el ahorro de hasta 50% en gastos del negocio”, dice León.
Múltiples beneficios De acuerdo con su CEO, AC Talentos destaca en el mercado por ser
AC TALENTO, S.A. (ADMINISTRADORA CENTROAMERICANA DE TALENTOS, S.A.) BY ACERH GROUP. Principales servicios que brinda: recursos humanos especialista en outsourcing de personal, Merchandising y selección de personal. Mercados donde tienen presencia: Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Jamaica, Barbados, Trinidad y Tobago y República Dominicana. Fundación: 2000. Cantidad de colaboradores: 850. Empresas a las que brinda servicios: Más de 500. Años promedio de permanencia de sus colaboradores en la empresa: 6 años. Fuente: www.outsourcingdepersonalca.com
