Trabalho com sentido 11/09/2015 Foi-se o tempo em que as empresas apenas valorizavam o currículo dos candidatos a funcionários. A partir de uma série de testes e avaliações, os recrutadores agora buscam identificar se os objetivos e valores das pessoas são os mesmos que os da empresa.
E
parece
que
os
profissionais
também
estão
preocupados em encontrar um trabalho identificado com suas causas. Foi para conectar empresas e candidatos com a mesma missão que surgiu a plataforma digital 99 Jobs. O nome vem dos 99% de chance de a pessoa encontrar o trabalho que ama por meio dessa ferramenta. Um algoritmo faz uma busca de informações que demonstrem os valores, missão e a forma de agir das organizações. Já os candidatos também colocam tais informações em seus cadastros para então haver a conexão entre as duas partes. Os fundadores da 99 Jobs dizem que não são uma empresa, mas uma causa: ajudar as pessoas a fazer o que elas amam. O manifesto da 99 Jobs diz: não desperdice sua vida não sendo você. Não peça permissão, a vida é muito curta para trabalhar com algo que não faz sentido para você.
29
