Guia prático para a ação sindical na Organização Internacional do Trabalho (espanhol)

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Ejemplo de utilización sindical de la Comisión de discusión general Lineamientos y directrices de política sobre la transición de la economía informal a la economía formal Los sindicatos participaron activamente y tuvieron una incidencia estratégica en la Comisión de Discusión General sobre economía informal en la Conferencia Internacional del Trabajo del 2002. Gracias a este trabajo se incluyeron varias de las reivindicaciones sindicales en el Informe de la comisión que finalmente fue sometido a la Conferencia para su adopción. El resultado fue la adopción de la Resolución relativa al trabajo decente y la economía informal.17 Los lineamientos y directrices de esta Resolución contribuyeron a sustentar la adopción de la Recomendación 204 sobre la transición de la economía informal a la economía formal, adoptada en la Conferencia de 2015. En el Preámbulo de la Recomendación 204 se hace mención expresa a la Resolución relativa al trabajo decente y la economía informal del 2002 y sus Conclusiones.

5.2.4. Comisión de discusión recurrente La Comisión de discusión recurrente es la comisión técnica de la Conferencia encargada del seguimiento de la Declaración de la OIT sobre la Justicia Social para una Globalización Equitativa (OIT, 2008), sobre los objetivos estratégicos del trabajo decente, a saber: empleo; protección

social; diálogo social y tripartismo; y principios y derechos fundamentales en el trabajo. El procedimiento de esta comisión técnica también es el regulado en el artículo 11 ter del Reglamento de la Conferencia Internacional del Trabajo.

La Oficina elabora un informe como base para la discusión donde: • Se analizan las tendencias mundiales en materia de legislación y práctica en cada uno de los cuatro ejes estratégicos del trabajo decente. • Se brinda un panorama de los progresos alcanzados y los desafíos restantes en determinados ámbitos de interés temático y en materia de ratificación de los convenios fundamentales. • Se resaltan buenas prácticas que los mandantes han adoptado en torno a los ejes estratégicos del trabajo decente. Los objetivos de la discusión recurrente son: • Mejorar la comprensión de la evolución, las realidades y las necesidades de los Estados Miembros respecto de cada uno de los cuatro ejes estratégicos del trabajo decente. • Reflexionar acerca de los resultados y la incidencia de las actividades que han emprendido la Oficina y los mandantes para promover los ejes estratégicos del trabajo decente, en particular con relación a los planes de acción de la OIT. 17. https://www.ilo.org/global/docs/WCMS_080536/lang--es/index.htm

GUÍA PRÁCTICA PARA LA ACCIÓN SINDICAL EN LA OIT

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18. Para la sustentación de alegatos ante sistemas internacionales de protección de derechos humanos

5min
pages 171-173

17.Para la sustentación de alegatos ante tribunales judiciales nacionales

16min
pages 163-170

16.Para la elaboración de proyectos de ley y la promoción de reformas en la legislación

10min
pages 158-162

15.Para el diseño de estrategias y propuestas de políticas públicas nacionales

5min
pages 155-157

13.3.Jerarquía de las normas internacionales en el derecho interno

1min
page 149

13.2.Procedimiento de incorporación de las normas internacionales al derecho interno

3min
pages 147-148

12.2.Principios y reglas de aplicación e interpretación de las normas internacionales del trabajo

10min
pages 140-144

10.2. Procedimiento de control regular sobre convenios no ratificados y recomendaciones

8min
pages 111-114

11.3.1.¿Cómo los sindicatos pueden presentar una Queja ante el Comité de Libertad Sindical?

2min
pages 137-138

10.1.Procedimiento de control regular sobre convenios ratificados

25min
pages 99-110

8.5.Procedimiento de derogación o de retiro de normas internacionales del trabajo

6min
pages 92-95

10.¿Cómo funcionan los procedimientos de control regular y cómo los sindicatos pueden participar?

3min
pages 97-98

8.4.Procedimiento de revisión de las normas internacionales del trabajo

8min
pages 88-91

8.3.Procedimiento para la ratificación de las normas internacionales del trabajo

7min
pages 84-87

8.2. Procedimiento de sumisión de las normas internacionales del trabajo

12min
pages 78-83

7.1. ¿Cuáles son las características de los instrumentos internacionales de la OIT?

2min
page 60

7.2. ¿Cuáles son los instrumentos internacionales de la OIT?

14min
pages 61-68

6.8.Cursos del Centro Internacional de Formación de la OIT

2min
pages 57-58

6.6.Publicaciones y bases de datos

1min
page 54

6.7.Publicaciones de la Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV

2min
pages 55-56

6.5.Intervención urgente del Director General de la OIT

5min
pages 52-53

5.2.2.Comisión normativa

16min
pages 37-43

5.2.4.Comisión de discusión recurrente

3min
pages 45-46

6.4.Misión de contacto directo

2min
page 51

5.2.3.Comisión de discusión general

2min
page 44

5.2.1.Comisión de Aplicación de Normas

7min
pages 33-36

3.¿Cómo utilizar las herramientas de la OIT?

3min
pages 20-21

4.¿Cuál es la estructura de la OIT?

6min
pages 22-25

Presentación

8min
pages 9-12

5.2.Participación de los sindicatos en la Conferencia Internacional del Trabajo

6min
pages 29-32

1.¿Qué es la Organización Internacional del Trabajo (OIT)?

5min
pages 15-17

Introducción

2min
pages 13-14

2.¿Cómo participan los sindicatos en la OIT?

3min
pages 18-19
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