Guia prático para a ação sindical na Organização Internacional do Trabalho (espanhol)

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8.2. Procedimiento de sumisión de las normas internacionales del trabajo Para facilitar una presentación uniforme de las informaciones que deben proporcionar los gobiernos sobre las medidas que hayan tomado para cumplir con la obligación de sumisión, el Consejo de Administración adoptó un Memorándum sobre la

obligación de someter los convenios y las recomendaciones a las autoridades competentes.31 Las respuestas a las preguntas siguientes tienen como fuente la Constitución de OIT y el Memorándum.

PROCEDIMIENTO DE SUMISIÓN DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO ¿En qué consiste la obligación de sumisión de las normas internacionales del trabajo? • Consiste en la obligación de todos los Estados Miembros de la OIT de presentar ante la autoridad pertinente a nivel nacional las normas internacionales del trabajo (convenios, recomendaciones o protocolos) recientemente adoptadas para efectos de discutir y determinar las medidas para su aplicación. • Esta obligación es regulada en el artículo 19 de la Constitución de la OIT: • El procedimiento para los Estados federales se regula en el artículo 19.7 de la Constitución. ¿Cuál es la finalidad de la sumisión? • La finalidad fundamental de la sumisión consiste en fomentar la adopción de medidas en el plano nacional para la aplicación de los convenios y de las recomendaciones. En el caso de los convenios, el procedimiento también tiene por objeto promover su ratificación. • Los gobiernos tienen plena libertad para proponer el curso que, consideren, ha de darse a los convenios y las recomendaciones. La sumisión tiene principalmente por objeto promover una decisión rápida y meditada de cada Estado Miembro respecto de los instrumentos adoptados por la Conferencia. • La obligación de sumisión constituye un elemento fundamental del sistema normativo de la OIT. Una de sus finalidades ha sido y aún es que los instrumentos adoptados por la Conferencia se lleven a la atención de la opinión pública mediante su sumisión a un órgano de carácter parlamentario. ¿Qué instrumentos internacionales de la OIT son objeto de sumisión? • Las disposiciones del artículo 19 de la Constitución establecen la obligación de someter a las autoridades competentes en todos los casos los instrumentos adoptados por la Conferencia, sin excepción y sin distinción alguna entre los

31. https://www.ilo.org/global/standards/information-resources-and-publications/WCMS_088472/lang--es/ index.htm

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GUÍA PRÁCTICA PARA LA ACCIÓN SINDICAL EN LA OIT


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18. Para la sustentación de alegatos ante sistemas internacionales de protección de derechos humanos

5min
pages 171-173

17.Para la sustentación de alegatos ante tribunales judiciales nacionales

16min
pages 163-170

16.Para la elaboración de proyectos de ley y la promoción de reformas en la legislación

10min
pages 158-162

15.Para el diseño de estrategias y propuestas de políticas públicas nacionales

5min
pages 155-157

13.3.Jerarquía de las normas internacionales en el derecho interno

1min
page 149

13.2.Procedimiento de incorporación de las normas internacionales al derecho interno

3min
pages 147-148

12.2.Principios y reglas de aplicación e interpretación de las normas internacionales del trabajo

10min
pages 140-144

10.2. Procedimiento de control regular sobre convenios no ratificados y recomendaciones

8min
pages 111-114

11.3.1.¿Cómo los sindicatos pueden presentar una Queja ante el Comité de Libertad Sindical?

2min
pages 137-138

10.1.Procedimiento de control regular sobre convenios ratificados

25min
pages 99-110

8.5.Procedimiento de derogación o de retiro de normas internacionales del trabajo

6min
pages 92-95

10.¿Cómo funcionan los procedimientos de control regular y cómo los sindicatos pueden participar?

3min
pages 97-98

8.4.Procedimiento de revisión de las normas internacionales del trabajo

8min
pages 88-91

8.3.Procedimiento para la ratificación de las normas internacionales del trabajo

7min
pages 84-87

8.2. Procedimiento de sumisión de las normas internacionales del trabajo

12min
pages 78-83

7.1. ¿Cuáles son las características de los instrumentos internacionales de la OIT?

2min
page 60

7.2. ¿Cuáles son los instrumentos internacionales de la OIT?

14min
pages 61-68

6.8.Cursos del Centro Internacional de Formación de la OIT

2min
pages 57-58

6.6.Publicaciones y bases de datos

1min
page 54

6.7.Publicaciones de la Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV

2min
pages 55-56

6.5.Intervención urgente del Director General de la OIT

5min
pages 52-53

5.2.2.Comisión normativa

16min
pages 37-43

5.2.4.Comisión de discusión recurrente

3min
pages 45-46

6.4.Misión de contacto directo

2min
page 51

5.2.3.Comisión de discusión general

2min
page 44

5.2.1.Comisión de Aplicación de Normas

7min
pages 33-36

3.¿Cómo utilizar las herramientas de la OIT?

3min
pages 20-21

4.¿Cuál es la estructura de la OIT?

6min
pages 22-25

Presentación

8min
pages 9-12

5.2.Participación de los sindicatos en la Conferencia Internacional del Trabajo

6min
pages 29-32

1.¿Qué es la Organización Internacional del Trabajo (OIT)?

5min
pages 15-17

Introducción

2min
pages 13-14

2.¿Cómo participan los sindicatos en la OIT?

3min
pages 18-19
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