INN'twente #11

Page 109

109 /

Michel ten Hag

De trek naar de Randstad omkeren De trek naar de Randstad zou wel eens een omgekeerde beweging kunnen gaan krijgen. Enerzijds omdat de Randstad vol raakt en er daar, nog meer dan in de regio’s, wordt gestreden om het beperkte grondgebruik. Dit heeft ook geleid tot prijzen die niet meer betaalbaar zijn voor een groot deel van de bevolking.

In het afgelopen jaar waarin we veel meer vanuit huis zijn gaan werken is er een ander gevoel ontstaan over de woonwerkafstand. Zodra het weer kan – en mag – zullen we weer naar onze werkplekken gaan. We willen elkaar weer fysiek ontmoeten en innovatieve processen, creativiteit en saamhorigheid vragen om daadwerkelijk samenkomen. Maar de frequentie zal minder zijn dan voorheen. Dit betekent dat de woon-werkafstand groter mag worden, want het aantal reisbewegingen wordt minder. Daarnaast zal door de afnemende druk op de weg- en openbaar vervoerscapaciteit de reistijd korter worden. Een uithuizing naar de regio’s vanuit de Randstad is dan een logische stap. Op basis van de huidige prognoses voor de komende tien jaar zal de Randstad nog steeds een groot tekort aan woningen hebben. Nemen we bovenstaande veranderingen mee, dan is dit een oplossing voor de Randstad en een kans voor de regio’s. Als Regio Twente moeten we daarom inspelen op deze beweging en ons profileren ten opzichte van andere regio’s rondom de Randstad. De basisingrediënten zijn er, zoals een aantrekkelijke leefomgeving

Michel ten Hag, voorzitter VNO-NCW regio Twente

met ruimte voor recreatie en een goed voorzieningenniveau. De Twente Board heeft als speerpunten ‘vestigingsklimaat’, ‘bereikbaarheid & circulaire economie’ en ‘duurzaamheid’ gealloceerd. Duurzaam bouwen en wonen bevindt zich op het snijvlak van deze actielijnen. De beschikbaarheid van duurzame en betaalbare woningen in Twente heeft een grote aantrekkingskracht op het behoud en de instroom van talenten, die we hard nodig hebben om onze economie verder te laten groeien. Daarvoor moeten locaties worden aangewezen, zowel in de Twentse (binnen)steden als in de groene omgeving van de stadsranden en de omliggende dorpen. Enerzijds om een gedifferentieerd aanbod te kunnen bieden, anderzijds om snel voldoende capaciteit te hebben. Daarnaast kan een goede treinverbinding richting de Randstad deze beweging letterlijk en figuurlijk een versnelling geven. Samen met de provincie wordt ingezet op een snelle verbinding tussen Zwolle en Twente, mogelijk doorgetrokken naar Münster. Dan is het mogelijk om binnen vijf kwartier vanuit Twente in Amsterdam te zijn. \


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

1Twente

2min
pages 106-108

Michel ten Hag, VNO-NCW Twente

4min
pages 109-112

Outdoor Challenge Park

3min
pages 104-105

Concordia

3min
pages 102-103

Say Yeah Motion Media

4min
pages 100-101

Rabobank

3min
pages 98-99

ROC van Twente

3min
pages 96-97

Kansen voor energieregio Twente

6min
pages 92-95

Virtual Lab 17

5min
pages 88-89

Team Nijhuis

3min
pages 90-91

RTV Oost

4min
pages 86-87

voor Executive Coaching

4min
pages 84-85

Ten Hag

3min
pages 80-81

SmitDeVries

3min
pages 82-83

Rianne Doeschot, IKT

1min
page 79

KienhuisHoving Foundation

2min
page 78

Twentse bedrijfsleven

6min
pages 74-76

Albert van Winden, MKB Twente

1min
page 77

Rijksmuseum Twenthe

3min
pages 72-73

Human Capital Care

4min
pages 70-71

InnoValor

4min
pages 68-69

Twepa

4min
pages 66-67

Martin Klinker, Eurorisk

1min
page 63

FC Twente

5min
pages 64-65

Young Twente Board

3min
pages 60-61

Convergence Industry

2min
page 62

Phion, orkest van Gelderland & Overijssel

3min
pages 58-59

Bewustmakers Bedrijfsstrategen

3min
pages 56-57

BTC

3min
pages 50-51

nieuwe balans na coronatijd

9min
pages 52-55

Ausems en Kerkvliet

5min
pages 48-49

Eline Holten, Endoor

2min
page 47

Oost NL

4min
pages 44-45

Kennisplatform INN’twente

2min
page 46

Novel-T

4min
pages 42-43

NDIX

4min
pages 40-41

Eqib

3min
pages 38-39

Wil Janssen, InnoValor

2min
page 37

Baker Tilly

4min
pages 34-35

Arjan Kleizen, MSG

2min
page 36

internationaal talent’

3min
pages 28-29

Raw Milk Company

4min
pages 26-27

Twente Branding

8min
pages 30-33

Universiteit Twente

3min
pages 24-25

Twente Board

3min
pages 22-23

voor Executive Coaching

1min
page 21

Demcon

3min
pages 14-15

Mark Huizenga, KienhuisHoving

2min
page 13

EEGA Plus

3min
pages 18-19

TalentIT

3min
page 12

Rondetafelgesprek

6min
pages 6-9

Buro Kaap

1min
page 20

UWV

4min
pages 16-17

Saxion

3min
pages 10-11
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.