Giugno 2021

Page 90

__ PREVIDENZA __

PENSIONI: AGIRE OGGI PER IL FUTURO DEI GIOVANI

N

Nel riprogettare la previdenza dopo la fine di Quota 100, sarà necessario definire misure previdenziali più flessibili e maggiormente attente a chi svolge carriere discontinue, come i giovani

+

a cura di Luca Giustinelli

ANCHE SE ORA VIENE SENTITO DAI GIOVANI COME UN PROBLEMA LONTANO, L’ANDAMENTO DELL’OCCUPAZIONE E DEL MERCATO DEL LAVORO PROVOCHERÀ EFFETTI ANCHE DAL PUNTO DI VISTA PREVIDENZIALE

90 I spazio50.org I GIUGNO 2021

NELLE SCORSE SETTIMANE SI È CONTINUATO A FARE UN GRAN PARLARE DI QUOTA 100, tra chi (pochissimi, in verità) ne caldeggia una proroga e chi (la quasi totalità), invece, non vede l’ora di mandarla in soffitta. E, invero, il suo destino pare ormai segnato, se anche molti dei suoi più convinti sostenitori della prima ora adesso ne hanno preso le distanze, sostenendo che questa misura non ha risolto alcun problema strutturale e, anzi, ha contribuito ad aggravare l’iniquità tra generazioni e ad ingessare il sistema previdenziale. Quindi, fine di Quota 100 sia, senza rimpianti! E, ovviamente, tutti gli attori coinvolti - Governo, forze politiche, Parti sociali, INPS - sono al lavoro per tentare di evitare lo “scalone” che si verrà a creare da gennaio 2022: da 62 anni, l’età per il pensionamento passerà di colpo a 67 anni. Le soluzioni fin qui proposte per evitare questo stacco vanno dall’introduzione di altre “Quote” (Quota 102; Quota 62, intesa come anni di età; Quota 41, da intendersi come anni di contributi) fino a proposte più innovative (e un po’ estemporanee) come quella formulata dal Presidente INPS di una pensione divisa in due quote: una quota contributiva da percepire già a partire dai 62 anni di età e una quota retributiva da pagarsi solo al compimento del 67° anno di età (proposta, questa, che ha trovato la ferma opposizione dei sindacati). In tutta questa appassionata discussione, tuttavia, ci si preoccupa molto - legittimamente - di chi dovrà subire lo scalone per il 2022 e per gli anni a venire, ma - un po’ meno legittimamente - troppo poco dei giovani. Già, i giovani. Che pensione potranno aspettarsi gli attuali trentenni? Con l’introduzione - dapprima per chi è entrato nel mondo del lavoro a partire dal 1996 e poi, dal 2012, per tutti - del sistema di calcolo contributivo, la pensione è determinata dalla somma dei


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

Bazar

4min
pages 98-100

Lettere

2min
page 97

Bacheca

2min
page 94

Previdenza

6min
pages 90-91

Vivere in armonia

5min
pages 92-93

Fisco

2min
page 89

Cibi in scatola, buoni e sicuri

4min
pages 78-80

Tecnologia: nemica della pelle

5min
pages 74-75

Il segreto dei centenari

2min
pages 76-77

Lifelong learning

11min
pages 70-73

Teatro

4min
pages 56-57

Cinema

2min
pages 58-59

Musica

2min
page 55

Mamma Londra

7min
pages 67-69

Brexit, i risvolti post accordo

4min
pages 62-66

Arte

2min
page 54

Libri

2min
page 53

Recovery Plan

2min
pages 14-15

Sinergia generazionale

38min
pages 34-52

Alcol e lockdown

2min
pages 10-11

Europei al volante

1min
page 17

Editoriale

2min
page 5

Il Terzo Tempo

8min
pages 22-26

Noi e lo smartphone

2min
pages 18-21

Periscopio

4min
pages 8-9
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.