INN'twente #11

Page 64

ONDERNEMEN

/

64

Future of Twente bedolven onder positieve reacties na sponsordeal met FC Twente Vrouwen

‘ Bedrijven vragen direct hoe ze mee kunnen doen’ Future of Twente prijkt sinds een aantal weken op het shirt van FC Twente Vrouwen, dat vorige week de landstitel veroverde. De nieuwe stichting wil meer aandacht voor vrouwelijk talent in de regio. Om dat te bereiken wil het de kracht van FC Twente Vrouwen inzetten. ‘Zij hebben alles op eigen kracht bereikt. Die boodschap willen wij vrouwen ook meegeven: wacht niet tot je een kans aangeboden krijgt, maar spreek je ambitie uit en ga ervoor.’

Aan het woord zijn Emma van Geel en Maud Roetgering, twee van de founders van Future of Twente. Het initiatief werd op 16 april gelanceerd in De Grolsch Veste. Sindsdien zijn de stichting en de founders overstelpt met reacties. ‘Over het algemeen is iedereen ontzettend positief’, zegt Van Geel. ‘Mensen vinden het tof dat we Future of Twente op hebben gericht. Verschillende bedrijven hebben zich al gemeld om een keer op gesprek te komen of samen te werken. Ze zeggen niet alleen van ‘goh, wat leuk’, maar vragen direct hoe ze mee kunnen doen, en wat ze als bedrijf kunnen doen om vrouwelijk talent meer kansen te geven. Dat is erg leuk om te zien.’ Want daar draait het om voor Future of Twente: meer aandacht krijgen voor vrouwelijk talent in de regio én deze talenten ook in de regio houden. Van Geel: ‘Er wordt al jaren gezegd dat talent wegstroomt uit de regio, wij willen er alles aan doen om het hier te houden. We willen Twente als kansregio positioneren, waar je niet alleen als man, maar ook als vrouw heel goed uit de voeten kan. Het beeld is nog steeds dat je in de Randstad carrière kan maken, terwijl hier zoveel banen zijn bij mooie bedrijven.’

Dat is in mijn ogen ook waar de Twentse mentaliteit voor staat: gewoon aanpakken. Dat vind ik mooi, terwijl ik hier niet eens vandaan kom.’ Nu Future of Twente officieel van start is, willen ze zoveel mogelijk bedrijven aan zich binden om het onderwerp diversiteit aan het licht te brengen. ‘We gaan ook bij de bedrijven langs om te zien wat er bij hen leeft’, zegt Roetgering. ‘Die thema’s proberen we te vertalen naar de events rondom de wedstrijden die FC Twente Vrouwen in De Grolsch Veste zal spelen.’ ‘Een van de eerste thema’s gaat bijvoorbeeld over financiën’, vult Van Geel aan. ‘Er zijn bijvoorbeeld nog veel vrouwen niet financieel onafhankelijk. Wij willen ze dan ook laten zien hoe ze slimmer met hun geld om kunnen gaan.’

Partners Al voor de officiële start van Future of Twente spraken BeljonWesterterp, Demcon, Reggeborgh en Univé Oost hun steun uit aan het initiatief. ‘Zij hebben echt hun nek uitgestoken voor iets wat nog niet van de grond was, daarvoor verdienen ze een groot compliment. Anderzijds zegt het denk ik ook iets over de kwaliteit van dit initiatief. We hebben een boodschap die klopt, anders stappen dergelijke partijen niet in’, zegt Roetgering. De aangesloten bedrijven hebben bovendien uitgesproken dat ze vrouwelijke talenten een kans willen geven. Als voorbeeld

Kracht In het verleden zijn er verschillende andere initiatieven geweest om talent in de regio te houden. Future of Twente probeert zich te onderscheiden door zich met name op vrouwelijk talent te richten. Daarbij wordt FC Twente Vrouwen als inspiratiebron gebruikt. ‘Wij zetten erg in op ‘de kracht’’, zegt Van Geel. ‘Alles waar FC Twente Vrouwen voor staat, hebben de dames op eigen kracht bereikt. Zij zijn zoals wij willen zijn. Die boodschap willen wij vrouwen in de regio ook meegeven. Wacht niet tot je kansen aangeboden krijgt, maar spreek je ambitie uit, sta open en pak die kans.

Tekst en fotografie FC Twente

Terug in de Veste De FC Twente Vrouwen keren komend seizoen enkele wedstrijden terug in De Grolsch Veste. Dat is samen met FC Twente en Future of Twente kortgesloten. ‘Het is een prachtige plek om het publiek te ontvangen’, zegt Van Geel. ‘Daarnaast kunnen wij dan voor en na de wedstrijd in de Supportgroep ons programma opzetten.’


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

1Twente

2min
pages 106-108

Michel ten Hag, VNO-NCW Twente

4min
pages 109-112

Outdoor Challenge Park

3min
pages 104-105

Concordia

3min
pages 102-103

Say Yeah Motion Media

4min
pages 100-101

Rabobank

3min
pages 98-99

ROC van Twente

3min
pages 96-97

Kansen voor energieregio Twente

6min
pages 92-95

Virtual Lab 17

5min
pages 88-89

Team Nijhuis

3min
pages 90-91

RTV Oost

4min
pages 86-87

voor Executive Coaching

4min
pages 84-85

Ten Hag

3min
pages 80-81

SmitDeVries

3min
pages 82-83

Rianne Doeschot, IKT

1min
page 79

KienhuisHoving Foundation

2min
page 78

Twentse bedrijfsleven

6min
pages 74-76

Albert van Winden, MKB Twente

1min
page 77

Rijksmuseum Twenthe

3min
pages 72-73

Human Capital Care

4min
pages 70-71

InnoValor

4min
pages 68-69

Twepa

4min
pages 66-67

Martin Klinker, Eurorisk

1min
page 63

FC Twente

5min
pages 64-65

Young Twente Board

3min
pages 60-61

Convergence Industry

2min
page 62

Phion, orkest van Gelderland & Overijssel

3min
pages 58-59

Bewustmakers Bedrijfsstrategen

3min
pages 56-57

BTC

3min
pages 50-51

nieuwe balans na coronatijd

9min
pages 52-55

Ausems en Kerkvliet

5min
pages 48-49

Eline Holten, Endoor

2min
page 47

Oost NL

4min
pages 44-45

Kennisplatform INN’twente

2min
page 46

Novel-T

4min
pages 42-43

NDIX

4min
pages 40-41

Eqib

3min
pages 38-39

Wil Janssen, InnoValor

2min
page 37

Baker Tilly

4min
pages 34-35

Arjan Kleizen, MSG

2min
page 36

internationaal talent’

3min
pages 28-29

Raw Milk Company

4min
pages 26-27

Twente Branding

8min
pages 30-33

Universiteit Twente

3min
pages 24-25

Twente Board

3min
pages 22-23

voor Executive Coaching

1min
page 21

Demcon

3min
pages 14-15

Mark Huizenga, KienhuisHoving

2min
page 13

EEGA Plus

3min
pages 18-19

TalentIT

3min
page 12

Rondetafelgesprek

6min
pages 6-9

Buro Kaap

1min
page 20

UWV

4min
pages 16-17

Saxion

3min
pages 10-11
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.