INN'twente #11

Page 77

77 /

Albert van Winden

‘ Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst!’ Zo luidt een bekend Nederlands gezegde. Immers, wie investeert in de jeugd, heeft daar in de toekomst profijt van. Maar hoe doen we dat als volwassenen eigenlijk? Hoe investeren wij in Twente in onze jeugd? Zodat zij op een verantwoorde wijze het stokje van ons op termijn kunnen overnemen? Waarbij er voortgebouwd kan worden aan een mooi, economisch en innovatief aantrekkelijk Twente? De 21e eeuw plaatst ons voor veel uitdagingen. Om er een paar te noemen: de ontwikkeling van de technologie, het internet, onderlinge relaties, etnisch-religieuze diversiteit, werkgelegenheid, duurzaamheid, verstedelijking en globalisering. Wie gaat daar in deze eeuw allemaal voor zorgen? Hoe kan Twente zich welvarend blijven ontwikkelen? Als je naar het gezegde kijkt, hangt dat sterk af van onze jeugdigen. Want die hebben de toekomst! Dat vraagt wel een visie op de manier waarop wij onze jeugd voorbereiden op hun toekomst. Hebben we in Twente de juiste keuze mogelijkheden voor hen om vakman, de werknemer of ondernemers te worden? Hebben we onze Twentse bedrijven wel goed bekend gemaakt waar zij later zouden kunnen werken? Weten we wat de jeugd nu belangrijk vindt om later te kunnen bijdragen aan de economie? En hoe komen ze daar achter? Veel vragen om over na te denken.

Uit een onderzoek van Young Twente Board kwam de conclusie dat jongeren het liefste werken bij een bedrijf met een maatschappelijk doel. Op gepaste afstand gevolgd door de bekende bedrijven, MKB, een duurzaam bedrijf, een eigen bedrijf of een high tech bedrijf. Maar met stip op nummer 1 voor jonge Tukkers staat hun sociale kring (familie en vrienden). Ze geven in grote getale aan, dat ze eerst ergens lekker willen wonen en dan pas op zoek gaan naar werk. De bedrijven zijn er wel, maar de woningen niet! Laten we er op korte termijn voor zorgen dat we in Twente volop investeren in betaalbare duurzame woningen voor onze jeugdigen. Dan weten we zeker dat het talent dat onze Twentse jeugd heeft, in Twente blijft en dat ze kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van Twente tot een mooie en economisch sterke regio. Dan hebben wij als volwassenen met de jeugd ook een mooie toekomst! Albert van Winden, voorzitter MKB Twente \


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

1Twente

2min
pages 106-108

Michel ten Hag, VNO-NCW Twente

4min
pages 109-112

Outdoor Challenge Park

3min
pages 104-105

Concordia

3min
pages 102-103

Say Yeah Motion Media

4min
pages 100-101

Rabobank

3min
pages 98-99

ROC van Twente

3min
pages 96-97

Kansen voor energieregio Twente

6min
pages 92-95

Virtual Lab 17

5min
pages 88-89

Team Nijhuis

3min
pages 90-91

RTV Oost

4min
pages 86-87

voor Executive Coaching

4min
pages 84-85

Ten Hag

3min
pages 80-81

SmitDeVries

3min
pages 82-83

Rianne Doeschot, IKT

1min
page 79

KienhuisHoving Foundation

2min
page 78

Twentse bedrijfsleven

6min
pages 74-76

Albert van Winden, MKB Twente

1min
page 77

Rijksmuseum Twenthe

3min
pages 72-73

Human Capital Care

4min
pages 70-71

InnoValor

4min
pages 68-69

Twepa

4min
pages 66-67

Martin Klinker, Eurorisk

1min
page 63

FC Twente

5min
pages 64-65

Young Twente Board

3min
pages 60-61

Convergence Industry

2min
page 62

Phion, orkest van Gelderland & Overijssel

3min
pages 58-59

Bewustmakers Bedrijfsstrategen

3min
pages 56-57

BTC

3min
pages 50-51

nieuwe balans na coronatijd

9min
pages 52-55

Ausems en Kerkvliet

5min
pages 48-49

Eline Holten, Endoor

2min
page 47

Oost NL

4min
pages 44-45

Kennisplatform INN’twente

2min
page 46

Novel-T

4min
pages 42-43

NDIX

4min
pages 40-41

Eqib

3min
pages 38-39

Wil Janssen, InnoValor

2min
page 37

Baker Tilly

4min
pages 34-35

Arjan Kleizen, MSG

2min
page 36

internationaal talent’

3min
pages 28-29

Raw Milk Company

4min
pages 26-27

Twente Branding

8min
pages 30-33

Universiteit Twente

3min
pages 24-25

Twente Board

3min
pages 22-23

voor Executive Coaching

1min
page 21

Demcon

3min
pages 14-15

Mark Huizenga, KienhuisHoving

2min
page 13

EEGA Plus

3min
pages 18-19

TalentIT

3min
page 12

Rondetafelgesprek

6min
pages 6-9

Buro Kaap

1min
page 20

UWV

4min
pages 16-17

Saxion

3min
pages 10-11
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.