Börsianer 50. Ausgabe, Q3 2022

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FINANZPLATZ ARBEITSMARKT

#WACHSTUM

Techniker. Die Porr AG hat 550 ­offene Stellen.

REZEPTE GEGEN PERSONALMANGEL Wenn sich Spitzenpolitiker, Diploma-

Der Arbeitsmarkt wird für

reich ob des Arbeitskräftemangels viel-

ten, die wichtigsten Kunden, Aufsichts-

die heimischen Unternehmen

leicht bereits am Ende ihres Wachstums

räte und Vorstandsmitglieder an einem Ort versammeln, kann das für ein Un-

zur Wachstumsbremse, sie

ternehmen nur ein historisch wichti-

finden keine Mitarbeiter.

ger Tag sein. Der 17. Juni 2022 war so ein Tag für die FACC AG, den oberöster-

Wie kann dieses Problem

reichischen Luftfahrtzulieferer, als er

gelöst werden? Der Börsianer

sein neuestes Werk eröffnete. Der Ort

hat Personalchefs nach

des Geschehens war die Stadt Jakovlje in Kroatien. Der österreichische Markt

Rezepten aus der Praxis

sei gesättigt, es gebe keine Arbeitskräf-

gefragt und eine Umfrage

te für das Werk. Deshalb wird vermehrt

unter ATX-Konzernen

im Ausland investiert. Aktuell sucht das Unternehmen 200 Arbeitskräfte. Dieses

gestartet.

Beispiel ist ein Sinnbild für viele österreichische Unternehmen, die in Öster-

angelangt sind.

Viele Jobs, wenig Arbeitslose In einer exklusiv vom Börsianer erho­ benen Umfrage stellte sich heraus, dass die 38 im ATX-Prime-Index an der Wiener Börse gelisteten Konzerne aktuell fast 8.600 Arbeitskräfte suchen. Die Strabag SE sucht mit 3.500 Ausschreibungen die meisten Mitarbeiter. Darauf folgt die AT&S AG mit 669 Ausschreibungen sowie die Österreichische Post AG, die 650 Kollegen sucht. „Wir haben aktuell die niedrigsten Arbeitslosenzah-

TEXT JAKOB DUMFARTH

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len seit 2012 und einen Allzeitbeschäf-


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