ImmoFokus Frühling

Page 54

Positionen & Meinungen

Landmarks von morgen definieren Expansion. United Benefits Holding CEO Michael Klement hält - der COVID-19-Pandemie zum Trotz am Wachstumskurs fest: „Wichtig ist in dieser Phase, Chancen und Risiken konsequent zu evaluieren und auf seine Kompetenzen zu vertrauen.“ Das Gespräch führte: Michael Neubauer

Einige Unternehmen – nicht nur der Immobilienbranche – haben die COVID19-Pandemie unter anderem auch dazu genutzt, sich neu aufzustellen. Ist die neue Holding-Struktur ein Ergebnis derartiger Überlegungen? Michael Klement: Die Holding-Struktur geisterte schon seit längerer Zeit in unseren Köpfen herum. Sie stand schon bei Gründung zur Diskussion. Die Umsetzung wurde bisher wohl auch aus Kapazitätsgründen nicht früher in Angriff genommen. Wir wollten uns das genau überlegen. Mitte des vergangenen Jahres fiel dann der Startschuss: „Jetzt setzen wir die Holding-Struktur um. Jetzt sind wir groß genug.“ Mit der Holding schlagen wir ein neues Unternehmenskapitel auf: Die United Benefits Holding vereint mit Invester United Benefits (Development), Ekazent Management (Asset Management), Wealthcore Investment Ma-

54

ImmoFokus

nagement (Fondsmanagement) sowie United Benefits Capital (Institutional Funds Sourcing) alle vier Unternehmensbereiche. Diese Neustrukturierung ist für uns der logische Schritt, um weiter wachsen zu können. Ist weiter wachsen angesichts der Pandemie ein realistisches Ziel? Noch sind die wirtschaftlichen Folgen auf nationaler wie internationaler Ebene kaum abschätzbar. Wir haben im letzten Jahr unsere gesetzten Ziele erreicht. Auch für 2021 haben wir unsere Erwartungen nicht nach unten revidiert. Wichtig ist in dieser Phase, Chancen und Risiken konsequent zu evaluieren und auf seine Kompetenzen zu vertrauen. Im Kern geht es um Wertsteigerung. Der Preis stimmt allerdings nur dann, wenn es Risken gibt, die wir beherrschen können. Darin haben wir – auch dank der beiden Gründer Franz Kollitsch und Erwin Krause – einige Übung und Erfahrung.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

VOX FEMINA

2min
page 163

ESG ALS CHANCE

1min
pages 164-165

WIEDER-)ENTDECKUNG

1min
page 161

SOZIALE KAPITALANLAGE

1min
page 162

NACHHALTIGKEIT - EIN NEUES KEYWORD?

2min
page 160

NACHHALTIGKEIT

1min
page 159

WEIN UND IMMOBILIEN

2min
pages 150-151

Kolumne von Wolfgang Fessl

1min
page 158

BEWERTUNG

2min
page 157

ESG IM BANKENSEKTOR

9min
pages 152-156

TAXONOMIEKONFORME IMMOBILIEN

6min
pages 146-149

TOP-UNTERNEHMENSBERATER ÜBER ESG

12min
pages 140-145

GROSSE ESG-UMFRAGE

23min
pages 130-139

ESG VERPFLICHTEND SEIT MÄRZ 2021

3min
pages 128-129

AUSBAU BESCHLEUNIGEN

3min
pages 120-121

R“ WIE NACHHALTIGKEIT

3min
pages 122-123

VORWORT

6min
pages 112-115

WAS REALITÄT IST

7min
pages 116-119

DAS BESTELLERPRINZIP IN DEUTSCHLAND

2min
page 107

DIE ZWEI

4min
pages 108-111

GESCHENKE AUF KOSTEN DER VERMIETER

2min
page 106

FRECH GESAGT

4min
pages 104-105

OPEN SPACE UND HOME-OFFICE

2min
page 103

RECHT AUF ERTRÄGE

2min
page 102

WAS ZÄHLT

2min
page 101

DAS EINFAMILIENHAUS

2min
page 100

ÜBER DEN TELLERRAND

5min
pages 94-97

SPECK MIT EI

5min
pages 90-93

WERTSTEIGERUNG

2min
page 98

TRANSPARENZ

6min
pages 86-89

AUFSTEIGER

1min
page 50

AUFZUG NEU DENKEN

7min
pages 76-81

ES GEHT UM LIQUIDITÄT

15min
pages 66-73

DAS COMEBACK EINES ALTEN BEKANNTEN

6min
pages 74-75

LANDMARKS VON MORGEN DEFINIEREN

14min
pages 54-65

MIT VERNETZTEN DATEN ZUM ERFOLG

4min
pages 82-85

TOP DEAL

3min
pages 46-47

IMMOBILIE IM FOKUS

3min
pages 48-49
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.