64302 Organiseren van een evenement- Concept theorie

Page 414

(m OP et YR co IG nc H ep T B tb O ee O ld M en B en ER zo OE nd PS er O ta ND al E re R da W ct IJS ie )

In schema ziet het er als volgt uit:

Graag namaken in de stijl van de flexibele pipeline S&B. Daarnaast de leden van de opsommingen zonder hoofdletter, laatste lid van elke opsomming een slotpunt.

De essentie van de prioriteitenmatrix van Eisenhower is dat je je prioriteiten goed moet stellen. Als je dit niet doet, loop je het risico dat je jezelf (te) veel te laat leiden door belangrijke en urgente werkzaamheden uit het eerste kwadrant. Je bent altijd druk met dingen die direct aandacht vragen en nú geregeld moeten worden; je blust brandje na brandje. Als dit te lang duurt, loop je het risico dat belangrijke zaken uit het tweede kwadrant blijven liggen. Al is het wel zo dat als je de zaken uit het tweede kwadrant maar lang genoeg laat liggen, ze vanzelf in het eerste kwadrant terechtkomen. De kunst is je prioriteiten goed te stellen en je werkzaamheden te verdelen over zowel het eerste als het tweede kwadrant. Het gaat erom je tijd zó te organiseren dat het merendeel van je werk zich afspeelt in het tweede kwadrant. Hier bevindt zich namelijk het échte werk en dat bepaalt uiteindelijk de kwaliteit van je werk en je resultaten.

C

Bron: www.carrieretijger.nl.

9.8 Verdiepingsstof - Klantvriendelijkheid versus klantgerichtheid

Klantgerichtheid is onze houding en geeft de mate van interesse weer die wij hebben voor de klant en de wil om hem perfect te helpen.

414


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

9.10 Begrippen

1hr
pages 419-507

klachten

3min
pages 417-418

klantgerichtheid

4min
pages 414-416

9.7 Verdiepingsstof---Prioriteiten-stellen

4min
pages 411-413

9.6 Afhandelen-van-klachten

10min
pages 404-410

9.4 Financiële-werkzaamheden

11min
pages 386-396

9.3 Administratieve-werkzaamheden

14min
pages 373-385

9.5 Klantvriendelijkheid

6min
pages 397-403

9.2 Dagelijkse-coördinatie-en-regelgeving

13min
pages 363-372

Thema 9 Algemene-werkzaamheden .................................................... 360 9.1 Casus

1min
page 362

8.7 Begrippen

1min
pages 358-361

8.5 Verdiepingsstof---Niveaus-van-samenwerken

0
page 356

7.8 Verdiepingsstof---DESTEP

1min
page 329

7.6 Verdiepingsstof---De-opbouw-van-een-betoog

3min
pages 323-325

8.4 Groepsontwikkeling

9min
pages 349-355

8.3 Kwaliteiten-en-rollen-in-een-team

5min
pages 344-348

7.5 Netwerken-en-verbinden

9min
pages 315-322

Thema 8 Werken-in-een-team ................................................................ 332 8.1 Casus

2min
pages 333-334

8.2 Goede-samenwerking

10min
pages 335-343

7.7 Verdiepingsstof---Voorzitten-van-een-vergadering

3min
pages 326-328

7.4 Belangrijke-organisaties-in-kaart-brengen

7min
pages 308-314

7.3 Besluitvorming

9min
pages 300-307

3.5 Begrippen

2hr
pages 129-279

7.2 Vergaderen

20min
pages 281-299

3.4 Verdiepingsstof---Enquêtes-maken

6min
pages 125-128

3.2 Evaluatie-van-het-evenement

10min
pages 113-121

Thema 7 Vergaderen-en-netwerken ..................................................... 278 7.1 Casus

1min
page 280

3.3 Nazorg

3min
pages 122-124

Thema 3 Evaluatie-van-een-evenement ............................................... 110 3.1 Casus

2min
pages 111-112

2.8 Verdiepingsstof---Richtlijnen-EHBO-bij-evenementen

1min
page 108

2.7 Verdiepingsstof---Vergunning-en-evenementen

3min
pages 106-107

2.6 Verdiepingsstof---Citymarketing

4min
pages 103-105

2.3 Voorbereiding

26min
pages 59-87

1.8 Begrippen

1min
pages 46-49

2.5 Themagericht-werken

12min
pages 91-102

2.4 Uitvoering

2min
pages 88-90

2.2 Evenementen

8min
pages 51-58

2.1 Casus

1min
page 50

toernooi-of-evenement

1min
page 44
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.