Primeur 2 | 2022

Page 70

Dienstverlening

Jola Criens van het trainingsbureau Personeelstrainer:

“Het zijn geen handen waar je mee werkt, maar harten en hoofden” “Ze knikken, maar doen wat anders. Raar. Nee, niet raar,” vertelt Jola Criens van het trainingsbureau Personeelstrainer. “Dit komt door cultuurverschillen, andere regels en manier van leidinggeven in het land van herkomst, een andere opvoeding, andere tradities, andere behoeftes, er zijn talloze oorzaken waardoor al snel communicatieproblemen, onbegrip en verwarring ontstaan tussen Nederlanders en Polen, Polen onderling én werknemers uit Roemenië of Bulgarije.”

V

anuit haar eigen werkervaring zette “De cultuurverschillen zitten Jola Criens in 2011 trainingsbureau heel diep ingebakken,” legt Jola Personeelstrainer op. De trainingen zor- uit. “Die 18-jarige Piotr, die in gen voor meer onderling begrip, een soci- dienst komt, moet je eigenlijk aal wenselijke én veilige werkomgeving. nog niet zien als een volwas“Ik vind het eervol om bedrijven en mede- sen medewerker. Hij heeft zich in het werkers te helpen,” vertelt ze. land waar hij opgroeide eigenlijk niet vrij kunnen ontwikkelen tot iemand die eigen Werken in een multiculturele omgeving keuzes mag maken. In Nederland woris lastig. Cultuurverschillen kunnen door den kinderen in vrijheid en blijheid opgeonbegrip zorgen dat werknemers gede- voed. In Polen en andere Oost-Europese motiveerd raken. “Iedereen wil een goede landen ben je tot en met je 18e jaar een werkgever zijn, maar vaak weten ze niet kind zonder recht van spreken. Je opa, je hoe ze dat moeten zijn,” is de ervaring van juf, je ouders, de pastoor, vanaf dag 1 word Jola. “De fysieke afstand tussen landen is je geacht ja te knikken naar de autoriteimisschien niet zo groot, maar de cultuur- ten. Dus als Piotr ja knikt, denk je dat hij verschillen wel. Dat moet je eerst inzien. de instructies begrijpt, maar dat hoeft dus Anders kun je gewoon geen goede collega niet. In de trainingen leer je herkennen of werkgever zijn. Onze trainingen over wanneer iemand het wel begrepen heeft het samenwerken met internationale col- en komen allerlei aspecten aan bod die op lega’s, de workshop cultuurverschillen in de werkvloer noodzakelijk zijn voor een het Nederlands zijn vaak een eyeopener goede communicatie en verstandhouding. voor deelnemers.” Daarnaast leer je begrijpen waar bepaal-

Jola Criens

de gedragingen van je collega’s vandaan komen en wat je hiermee kan doen om de samenwerking en communicatie te verbeteren.”

CREATIEVE TALENTEN Wat Jola erg aan het hart gaat is dat werkgevers talenten van hun Poolse of Oost-Europese werknemers vaak niet opmerken. Niet omdat ze het niet willen, maar omdat de taalbarrière en de angstcultuur vanuit hun eigen land dit beperken. Wanneer je naar competenties kijkt is er een groot verschil door de wijze waarop het onderwijs is ingericht. “In Nederland kies je uit vier profielen, Zorg, Techniek, Economie en Maatschappij. In Polen wordt iedereen algemeen geschoold. Dat maakt dat

Nieuw wereldrecord voor grootste citrusdisplay Rouses Markets en Sunkist Growers hebben de officiële Guinness World Records titel voor de grootste citrusdisplay veroverd. In het onderstaande filmpje is te zien hoe de display tot stand kwam.

D

e display werd opgebouwd met meer dan 18.144 kilo verse Sunkist-Navel-, bloed- en Cara Cara-sinaasappelen en Sunkist-mandarijnen, citroenen, grapefruit en minneola’s, rechtstreeks afkomstig uit boomgaarden in Californië.

68

AGF Primeur 2 • 2022

De recordbrekende display bestond uit meer dan 100.000 stuks citrus, die samen een kleurrijk en sappig geheel vormden. De recordpoging werd gehouden in de Rouses Markets in Metairie, Los Angeles, waar een team van 12 ver-

koopmedewerkers de fraaie display in slechts acht uur op wist te bouwen.

“Wereldrecordpogingen zijn een leuke manier om AGF te promoten,” vertelt Donny Rouse, de CEO van Rouses Markets. “Citrus vormt een belangrijk onderdeel van ons ‘Eat Right with Rouses’-actie voor gezonde voeding en onze eigen diëtiste was aanwezig om ter

plaatste uitleg te geven over de gezonde eigenschappen van citrus. We nodigen iedereen uit om in de feestvreugde te delen, want het recordbrekende fruit zal vanaf nu worden verkocht bij meer dan 60 filialen van Rouses Markets.” De nieuw verworven titel biedt Rouses Markets en Sunkist Growers de gelegenheid consumenten te informeren over


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

Apps en gadgets

4min
pages 152-156

Dick Pijpers schrijft 100ste column

3min
page 151

Met intelligente lijnbesturing nog efficiënter verpakken

8min
pages 146-149

Dick Pijpers: Tomatillo

4min
page 150

“Ieder jaar is weer anders, je kunt gewoon geen 5-jaren prognose maken”

9min
pages 139-141

Betrouwbare partner in snel veranderende markt

6min
pages 144-145

“Hoe kunnen bestaande machines meer flexibiliteit en capaciteit opleveren?”

5min
pages 142-143

“Uireka bundelt de krachten van de keten om oplossingen te vinden voor concrete problemen”

7min
pages 137-138

“Uien moet je voelen en ruiken, zeggen ze weleens”

11min
pages 110-115

“Wie een zoete ui heeft geproefd, komt terug”

4min
pages 132-136

West-Vlaamse uien van farm to fork

4min
pages 129-131

Veel van het uienzaad ter wereld wordt vermeerderd in Zuid-Afrika

9min
pages 116-122

Dutch Seaweed Group wil wereld een beetje beter maken met smaakvolle zeewier binnen handbereik

5min
pages 108-109

“In de afgelopen 3 jaar is het areaal nieuwe aardbeienrassen in Huelva vrij snel gegroeid”

4min
pages 102-103

Brexit zorgt voor kleine verschuiving bij import verse groenten en fruit in het Verenigd Koninkrijk

34min
pages 92-100

Hoe is het met: Sjaak Baars

3min
page 107

“De nieuwe hygiënecode: een harnas vol flexibiliteit”

4min
pages 90-91

TLR neemt intrek in ultramodern laboratorium op Dutch Fresh Port

5min
pages 76-78

De gevolgen van een recall

6min
pages 79-80

Hoe veilig zijn bewerkte AGF-producten voor listeria?

7min
pages 84-86

Nevenactiviteit: Fruitbedrijf Van Rossum

3min
page 69

“Het zijn geen handen waar je mee werkt maar harten en hoofden”

7min
pages 70-72

Waarde toevoegen door verspilling tegen te gaan

3min
page 68

“Ook telers, importeurs en keurmeesters kunnen in de toekomst aan de slag met het non-destructief meten van de kwaliteit van groenten en fruit”

6min
pages 73-75

“Klant zat geen dag zonder Aziatische groenten”

5min
pages 66-67

Nutri-Score: Verwarrend of hulp bij gezonde keuze?

9min
pages 64-65

“Turkse handel is een mooie aanvulling op ons exotenassortiment”

5min
pages 58-59

Social Media: Wat doet Berrybrothers op social media?

3min
page 63

Afrika heeft steeds meer en beter biologisch fruit te bieden

4min
page 56

Column Jan Robyn

3min
page 57

Directe zeeroute Mexico – Rotterdam nu echt van start?

7min
pages 54-55

“Sorteren op volume in plaats van afmeting of gewicht”

5min
pages 52-53

Ecuador zet in op duurzame bananenteelt

3min
pages 50-51

Column Juglen Zwaan

3min
page 31

“Stop met vertragen en maak die banaan 100 procent duurzaam”

3min
pages 38-40

“Importeurs staan te springen om iets beters met de bananen te doen dan ze te laten vernietigen”

5min
pages 41-43

Hoelang nog een banaan voor minder dan een euro?

2min
page 32

De Groot Fresh Group Kostprijs bananen flink gestegen

3min
pages 46-48

“Er moet een aanvaardingsproces zijn dat de bananen wat duurder worden”

10min
pages 33-37

“Logistiek is van A naar B met alle schakels ertussen, het mooie is dat wij al die schakels kunnen aanbieden”

6min
pages 28-30

“We hebben nog groente en fruit, maar dat is minimaal”

2min
page 16

Bloedlekkere sinaasappelen

27min
pages 6-13

Wetenschappers laten erwten sneller groeien door elektroshocks

3min
page 17

De (nabije) toekomst van de tuinbouw vraagstukken en enkele (voorzichtige) antwoorden

17min
pages 22-26

“Kansen te over voor biologisch hardfruit”

2min
page 14

Column Rob Baan

3min
page 15

“Tegen de nieuwe iPhone 13 kan een sperzieboon natuurlijk niet op”

11min
pages 18-21
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.