MODULIS: Darbo paieškos būdai ir įsidarbinimas TEMA: Darbo paieškos būdai ir darbo praktika Gintarė Joteikaitė
Temos pavadinimas Užsiėmimo tikslas
Trukmė
Erdvė ir priemonės Dalyvių grupės dydis
Darbo paieškos būdai ir darbo praktika Užsiėmimo tikslas – supažindinti dalyvius su įvairiais darbo paieškos būdais ir paskatinti drąsiai bei užtikrintai žengti į darbo rinką.
2 valandos.
Kėdės, projektorius, flipčartas, rašymo priemonės, dideli lapai.
10–20 dalyvių. Dalyviai paskirstomi į grupes po 4–5 žmones. Kiekviena grupė gauna po 2 lapus su dviem užrašytais klausimais:
Susipažinimo / komandos formavimo metodai
1. Kokios jums yra žinomos darbo praktikos formos? 2. Kokie yra jums žinomi darbo paieškos būdai? Dalyviai atsako į šiuos klausimus grupėse ir užrašo esminius momentus. Užduoties pabaigoje visos grupės pasidalja tuo, ką užrašė, jaunimo darbuotojas apibendrina ir užrašo svarbiausius aspektus į vieną bendrą lapą. .
Praktinės užduotys
Užsiėmimo pabaigos refleksijos metodai
Pastabos vadovui
112
Dalyviai kviečiami kūrybiškai atvaizduoti visas save dominančių veiklos krypčių rūšis. Tai gali būti tekstinis veiklų aprašymo formatas arba kūrybinis sprendimas su lipdukų plakate klijavimu, piešimu, schemų brėžiniais ir t. t. Užduočiai atlikti skiriama 20–30 minučių. Antroje užduoties dalyje šalia kiekvienos srities dalyviai kviečiami sukurti ir aprašyti strategiją, kaip ketintų aplikuoti, ieškoti darbo arba praktikos vietos tose srityse.
Užsiėmimo pabaigoje kiekvienas dalyvis pasidalija tuo, ką išsineša iš užsiėmimo, bei įvardija vieną įsipareigojimą, kurį ketina įgyvendinti sugrįžęs namo.
Dalyvius, kurie išreikš rimtą ketinimą aplikuoti į tam tikrą darbo arba praktikos vietą, verta palydėti: padėti pasiruošti pokalbiui, kartu reflektuoti praktikos patirtį ir jos rezultatus.
