MODULIS: Idėjos pozicionavimas, pardavimai TEMA: Pristatymas Yauheni Luferchyk
Temos pavadinimas Užsiėmimo tikslas
Trukmė
Erdvė ir priemonės
Pristatymas
Supažindinti dalyvius su efektyvaus pristatymo bei pasiruošimo jam ypatybėmis.
Kartu su pristatymo dirbtuvėmis: 3–4 valandos.
Popierius, rašymo priemonės, projektorius, kompiuteriai, prezentacijų kūrimo programos („PowerPoint“, „Photoshop“, „Illustrator“, „Canva“).
Dalyvių grupės dydis
10–20 dalyvių.
Susipažinimo / komandos formavimo metodai
Kiekvieno dalyvio prašoma sukurti skaidrę apie save. Tam kviečiama pasitelkti laisvą kūrybiškumą: skaidrė gali būti popieriuje, telefone, kompiuteryje ar bet kokiu kitu formatu. Po 10 minučių pasiruošimo kiekvienas užsiėmimo dalyvis trumpai prisistato, pasitelkdamas šią savo sukurtą skaidrę.
Praktinės užduotys
Dalyviai paskirstomi į grupes po 3–4 žmones. Gali dirbti ir savarankiškai vienas žmogus. Kiekvienos grupės paprašoma sukurti 10 minučių pristatymą nurodyta tema. Temas grupės gali pasirinkti savarankiškai arba užsiėmimą vedantis vadovas gali pakviesti burtų keliu traukti lapelius su iš anksto paruoštomis temomis, pristatymų užduotimis. Pristatymas turi būti sudarytas iš prezentacijos ir kalbos. Visi dalyviai turi būti įsitraukę į visas pristatymo rengimo dalis bei dalyvauti pačiame viešame pristatyme. Pasiruošimui skiriama 1 valanda. Pasibaigus pasiruošimo laikui, visos grupės pademonstruoja savo pristatymus, o visos kitos grupės, kartu su užsiėmimo vadovu, suteikia grįžtamąjį ryšį: aptaria stipriąsias puses, tobulintinus dalykus ir pateikia patarimų ateičiai.
Užsiėmimo pabaigos refleksijos metodai
Užsiėmimo pabaigoje kiekvienas dalyvis pasidalija, ką išsineša asmeniškai ateičiai iš šio užsiėmimo.
Pastabos vadovui
Užsiėmimo metu vadovui svarbu pačiam pavyzdingai pristatyti temą, naudojantis gerai parengtomis skaidrėmis, pateikiant įvairių prezentacijų pavyzdžių, kviečiant klausytojus diskutuoti, kokie prezentacijų variantai yra geri, kokie – ne visai tinkami ir kodėl.
152
