DARBO KNYGA jaunimo darbuotojams, vykdantiems ugdymo karjerai veiklas

IX MODULIS

EFEKTYVIOS LYDERYSTĖS METODAI Modulio tikslas – suteikti jauniems žmonėms žinių apie efektyvius įrankius komunikuojant lyderiams ir sprendžiant konfliktus, formuojant pagarba ir poreikių atliepimu grįstus santykius komandoje, efektyviai palaikant savo komandos narius ir žvelgiant į situacijas kritiškai.

215

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

DARBO KNYGA jaunimo darbuotojams, vykdantiems ugdymo karjerai veiklas

Published on Oct 5, 2021

NewDimensionInCareerGuidance

LEIDINIO AUTORIAI: Gintarė Joteikaitė Nadzeya Putsiata Alena Dzinman Brigita Baškevičiūtė Solveiga Sama Anna Yadlovskaya Yauheni Luferchyk Aleksandrs Morozovs Tania Zhytkova Ieva Severinaitė Ekaterina Paderina MAKETAVIMAS Paulė Januškevičiūtė REDAGAVIMAS Monika Grigūnienė VERTIMAS Į ANGLŲ KALBĄ Marija Vikšraitytė-Žilinskienė Šis metodinis leidinys yra parengtas strateginių partnerysčių projekto „New Dimension in Career Guidance“, vykusio 2019-2021 metais, rėmuose dalyvaujant šioms organizacijoms: Vilniaus Antakalnio atviras jaunimo centras „Žalianamis“ (Lietuva), Jaunimo organizacija „Young Folks“ (Latvija), Jaunimo organizacija „IT for Everybody“ (Baltarusija), Organizacija „Badgecraft“ (Airija), Asociacija „Madrus“ (Lietuva)

DARBO KNYGA jaunimo darbuotojams, vykdantiems ugdymo karjerai veiklas

Articles inside

2. Finansavimo pritraukimas

3. Kritinis mąstymas

X modulis. Socialinių iniciatyvų įgyvendinimas

Literatūros sąrašas

2. Empatiškas bendravimas

1. Konfliktinių situacijų raida ir sprendimas

IX modulis. Efektyvios lyderystės metodai

4. Vaidmenys komandoje

3. Mąstymo modeliavimas

2. Lyderystės principai ir jų taikymas, charizma

1. Komandos formavimas ir poreikiai

VIII modulis. Grupės formavimas ir įgalinimas

3. Renginių organizavimas

2. Asmeninis prekės ženklas. II dalis. 6 Žingsniai kuriant asmeninį prekės ženklą

VII modulis. Verslo komunikacija

1. Asmeninis prekės ženklas. I dalis. Pirmieji žingsniai kuriant asmeninį prekės ženklą

2. Viešoji kalba

4. Pardavimai

1. Pristatymas

3. Komercinis pasiūlymas

VI modulis. Idėjos pozicionavimas, pardavimai

4. Marketingas

2. Pinigų atsiradimas, verslumas ir kainodara

V modulis. Verslo pagrindai

3. Kaip pradėti verslą?

1. Idėjos pich’as ir verslo modelis

4. Darbo pokalbis

3. Motyvacinis laiškas

1. Darbo paieškos būdai ir darbo praktika

2. Gyvenimo aprašymas (CV

IV modulis. Darbo paieškos būdai ir įsidarbinimas

4. Neurolingvistinio programavimo pagrindai

2. Emocijų valdymas

3. Komforto zona

1. Emocinis intelektas

III modulis. Emocijos ir vidinis komfortas

4. Motyvacija

3. Tikslas ir vektorius

2. Problemų sprendimas ir pokyčių vadyba

1. Mokymasis ir mąstymas

II modulis. Tikslai ir motyvacija

3. Finansų valdymas

1. Gyvenimo stilius ir karjera

2. Laiko ir energijos valdymas

8. Kritinio mąstymo svarba kuriant karjerą

I modulis. Gyvenimo stilius

7. Skaitmeninių priemonių naudojimas metodikoje bei jaunuolių karjeros orientavimo procese

5. Jaunų žmonių palydėjimas įgyjant pirmąjį finansinį uždarbį

4. Jauno žmogaus palydėjimas į darbo rinką organizuojant įvairių formų darbo praktiką

6. Jaunimo verslumo įgūdžių ugdymas

2. Grupinės karjeros orientavimo veiklos jaunimui: ką svarbu žinoti?

1. Jaunuolių raida ir ką svarbu žinoti apie šiuolaikinio jaunimo orientavimą karjerai

3. Individualus darbas su jaunuoliais, lydint juos karjeros keliu

Ugdymo karjerai programos planavimo drobė

Įvadinis žodis