ĮVADAS 3 SKYRIUS
Individualus darbas su jaunuoliais, lydint juos karjeros keliu
3 SKYRIUS
Individualus darbas su jaunuoliais, lydint juos karjeros keliu Skyriaus autorė Gintarė Joteikaitė
Atviras darbas su jaunais žmonėmis, koncentruojantis visų pirma į turinčius mažiau galimybių, visuomenėje atlieka svarbią funkciją sudarant sąlygas tiems, kurie patiria didesnius iššūkius. Dirbant su jaunuoliais, kurie lankosi atvirajame jaunimo centre, neišvengiamos temos, vienaip ar kitaip susijusios su karjera, savirealizacija, finansine gerove. Dažniausiai jaunas žmogus į jaunimo centrą ateina atsipalaiduoti, pabūti saugioje aplinkoje, pabendrauti su bendraminčiais ir jaunimo darbuotoju. Jaunimo centras šiuo atveju yra tarsi socialinė užuovėja, kurioje jaunuolis gali jaustis priimtas toks, koks yra, nes kasdienėje aplinkoje to nepatiria dėl įvairių priežasčių: socialinių įgūdžių stokos, fizinio ir (ar) psichologinio smurto, finansinės padėties, turimų specialiųjų poreikių ir (ar) psichologinių problemų. Taigi tam tikrais atvejais jaunimo centras ar erdvė jaunuoliui gali tapti alternatyviu pasauliu, kuriame jis pailsi nuo „žiaurios tikrovės“. Jaunimo darbuotojo misija yra sukurti sąlygas jaunam žmogui jaunimo centre patiriamą saugumo ir savirealizacijos būseną perkelti į savo kasdieninį gyvenimą. Kas gali trukdyti jaunam žmogui sėkmingai realizuoti save visuomenėje, karjeros kelyje? Egzistuoja du tipai barjerų (išorinės ir vidinės aplinkybės), kurie jam iškyla kasdienybėje:
IŠORINĖS APLINKYBĖS Finansinė situacija Patiriami finansiniai sunkumai šeimoje, dėl kurių jaunas žmogus negali įgyvendinti turimų troškimų, įsigyti norimų daiktų, ir tai kelia slegiančią psichologinę būseną. Šiuo atveju jaunimo darbuotojas turėtų rasti galimybių, kaip finansinius sunkumus patiriančiam jaunuoliui pasijausti visaverčiam, pavyzdžiui, padėti išsirinkti jaunimui skirtas tarptautines mainų, savanorystės, stažuotės programas, įgyvendinti projektus, kurie suteiktų galimybę keliauti, pažinti, patirti. Socialinės aplinkos spaudimas ir gyvenimo ritmas Kaip jau minėta ankstesniuose skyriuose, šiuolaikinis jaunas žmogus patiria milžinišką visos jį supančios aplinkos socialinį spaudimą, iš jo reikalaujama didelio efektyvumo, technologiškumo, gebėjimo atlikti daug skirtingų funkcijų vienu metu. To reikalauja tėvai, mokytojai, draugai, virtualioje erdvėje stebima tikrovė. Visa tai sukelia pervargimą, išryškėja apatijos, nusivylimo, bejėgiškumo simptomai. Jaunimo darbuotojas gali palengvinti visų minėtų pasekmių rezultatus, sukurdamas atpalaiduojančią ir neįpareigojančią atmosferą, reikalingą jaunuoliams pailsėti. Taip pat svarbu refleksijos ir pasiekimų pripažinimas, džiaugiantis turimais rezultatais. Be to, būtina stiprinti jaunuolių laiko ir vidinės energijos valdymo įgūdžius.
27
