Seguridad e higiene en el trabajo
Estos son otros requisitos para tener satisfactorias notificaciones: a) Establecer por parte de la dirección una política de notificaciones, dando prioridad a la misma y exigiendo que todos los mandos, sin excepción, se responsabilicen de que sean cumplimentadas por el personal dependiente de los que tienen obligación de hacer las investigaciones. b) Deben existir objetivos que definan el nivel de notificaciones que se desea conseguir respecto a los accidentes/incidentes notificables. c) Es imprescindible un sistema de verificación de todos los accidentes/ incidentes, como base para el control de notificaciones. También debe llevarse un control de los objetivos sobre notificaciones. d) Todo el personal debe conocer el procedimiento de notificación, cuándo debe practicarlo y las situaciones que justifican no hacerlo. e) Ha de quedar muy claro para todos cuál ha de ser en cada caso el medio utilizado para la notificación, verbal o escrito, y la constancia de su correcta realización. REMEMORACIÓN DE INCIDENTES Es un buen objetivo el de ampliar el potencial investigador, para conocer las causas básicas, a todos aquellos accidentes e incidentes susceptibles de originar pérdidas. Podemos asegurar que un talante de esa guisa no ha de implicar "aventuras" preventivas. Su coste será siempre una buena inversión por la simple razón de que el trabajo estará basado en motivos reales y concretos peligros que han demostrado su capacidad de producir efectos adversos. No hay utopías. Es una postura que hay que adoptar porque es claramente exigible desde una apreciación técnico-preventiva. Cuantos más accidentes se notifican menos accidentes con pérdidas hay. Figura 31. Proporciones do accidentes, según Frank Bird.
En un estudio realizado por Frank E. Bird en la ISA (International Safety Academy) basado en el análisis de 1.753.498 accidentes/incidentes registrados por 297 empresas de 21 actividades económicas, obtuvo el resultado de la figura 31 sobre proporciones de accidentes. La consecuencia es diáfana: es ridículo dirigir los esfuerzos de seguridad basándonos en unos pocos acontecimientos que originan lesiones cuando hay por lo menos 630 que nos brindan una base más científica para canalizar las acciones de seguridad e higiene laboral. 48
