retro

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Prácticas y percepciones de retroalimentación

y los tipos de retroalimentación que experimentan los alumnos son más significativos cuando son vistos como una serie concatenada de oportunidades de aprendizaje en todo un programa. Proporcionar a ellos una experiencia sustancial en la realización de juicios no debe ser visto como un elemento opcional, sino como una parte estratégica del currículo (Sadler 2010). Un diseño curricular de este tipo establece que la participación en el juicio evaluativo es una parte habitual de la enseñanza y el aprendizaje, la interacción entre compañeros se considera un aspecto valioso de la pedagogía, y los estudiantes tienen la oportunidad de generar y actuar sobre la retroalimentación. El diseño de la evaluación es otro componente que impacta en el desarrollo de la capacidad para la retroalimentación de los estudiantes. La forma en que los docentes diseñan las tareas de evaluación puede abrir o cerrar oportunidades a los procesos de retroalimentación productiva (Carless et al. 2011), a través de secuencias iterativas coherentes en las que los alumnos generan, reciben y usan los comentarios. Las tareas de doble o varias etapas, los proyectos en equipo o los portafolios electrónicos son ejemplos de evaluaciones que naturalmente implican oportunidades para diferentes formas de retroalimentación interna y externa. ◊ Un nuevo papel de los estudiantes en la retroalimentación Otra ruta consiste en transformar el papel de los estudiantes en la retroalimentación, y en una variedad de formas: en la focalización, generación e interpretación de la retroalimentación, y en la comunicación y participación de la misma. En el ámbito de la evaluación educativa existe una serie de estudios recientes que justifican la importancia de la autoevaluación y la coevaluación del educando (To y Panadero 2019; Sridharan y Boud 2019). También en la bibliografía sobre la evaluación formativa se puede encontrar una firme defensa de los beneficios particulares de la participación de los estudiantes en los procesos de retroalimentación (Black 2018; Moreno Olivos 2016; Wiliam 87


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Biografía

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pages 255-258

Referencias

31min
pages 229-254

Mejora de la calidad y el impacto de la retroalimentación Desarrollo de la capacidad para participar

6min
pages 220-223

y aprender del feedforward

5min
pages 224-228

retroalimentación a los estudiantes

3min
pages 218-219

Estrategias para fortalecer la retroalimentación Información sobre el suministro actual de

1min
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Capítulo Siete. La retroalimentación ideal puesta en práctica

8min
pages 211-216

Portafolios electrónicos (ePortafolios

3min
pages 207-210

Aportes del uso de las TIC para la evaluación formativa y la retroalimentación

1min
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Modos de retroalimentación electrónica

5min
pages 202-205

La retroalimentación electrónica o e-feedback

8min
pages 196-201

en los entornos digitales

3min
pages 194-195

Capítulo Seis. Retroalimentación en entornos digitales de aprendizaje

4min
pages 191-193

práctica de retroalimentación en un modelo sostenible?

7min
pages 185-190

el aprendizaje: el desafío del diseño Indicación de retroalimentación 1. ¿Qué es una buena práctica de retroalimentación en un modelo de ingeniería? Indicación de retroalimentación 2: ¿Cuál es la buena

6min
pages 181-184

Modelo de retroalimentación de Boud y Molloy Repensar los modelos de retroalimentación para

3min
pages 179-180

El papel de la evaluación en la retroalimentación

1min
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El uso óptimo de la retroalimentación en el aula

4min
pages 175-177

retroalimentación

1min
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El tiempo de la retroalimentación Los efectos de la retroalimentación positiva y negativa

3min
pages 173-174

Retroalimentación del yo Uso de los cuatro niveles y las tres preguntas para desentrañar algunos problemas difíciles de

8min
pages 167-171

Retroalimentación de autorregulación

6min
pages 163-166

Retroalimentación de proceso

1min
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Integración de las tres preguntas El foco de la retroalimentación: los cuatro niveles

3min
pages 157-158

Retroalimentación de tarea

4min
pages 159-161

Abordando las tres preguntas de retroalimentación

4min
pages 154-156

Modelo de retroalimentación de Hattie y Timperley Cómo funciona la retroalimentación: reducir la brecha

1min
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puede usarse para dar forma a la enseñanza

3min
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entre el desempeño actual y el deseado Proporciona información a los docentes que

2min
pages 146-147

entre el rendimiento actual y el deseado

2min
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positivas y la autoestima Brinda oportunidades para cerrar la brecha

5min
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de clase sobre el aprendizaje Fomenta las creencias motivacionales

4min
pages 140-142

sobre su aprendizaje Alienta el diálogo entre docentes y compañeros

4min
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Capítulo Cinco. Modelos de retroalimentación en educación superior

3min
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reflexión) del aprendizaje

2min
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retroalimentación: facilitar la autorregulación Ayuda a aclarar qué es un buen desempeño Facilita el desarrollo de la autoevaluación

3min
pages 133-134

Evaluación entre compañeros y autoevaluación

3min
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Retroalimentación entre compañeros y evaluación entre compañeros

3min
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Tiempo disponible

1min
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Expertise percibida Relaciones de poder

1min
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entre compañeros

1min
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Empleo de la retroalimentación entre compañeros en la evaluación Resistencia de los estudiantes a la evaluación

1min
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para los compañeros

4min
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Recibir comentarios de retroalimentación de los compañeros Elaborar comentarios de retroalimentación

1min
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Orientaciones para el diseño e implementación de sistemas de retroalimentación entre compañeros

3min
pages 117-118

Concepto de retroalimentación entre compañeros

3min
pages 111-112

Capítulo Cuatro. Retroalimentación entre compañeros

2min
pages 109-110

Percepciones del profesorado universitario sobre una retroalimentación de calidad

10min
pages 102-108

sobre la retroalimentación

7min
pages 97-101

Percepciones del proceso de retroalimentación Percepciones del alumnado universitario

4min
pages 94-96

Un nuevo papel de los estudiantes en la retroalimentación

6min
pages 87-90

Mejora de la congruencia entre orientación y retroalimentación

4min
pages 91-93

El papel del docente en la retroalimentación

1min
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Análisis de ejemplares

2min
pages 84-85

Prácticas de retroalimentación sostenible para los estudiantes Mayor énfasis en el suministro de retroalimentación de alto valor

6min
pages 80-83

Capítulo Tres. Prácticas y percepciones de retroalimentación

10min
pages 73-79

Principios para una práctica efectiva de retroalimentación

11min
pages 64-72

Retroalimentación y mejora del aprendizaje

4min
pages 56-58

para el aprendizaje y retroalimentación

1min
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Retroalimentación y aprendizaje autorregulado Relación entre evaluación

6min
pages 59-62

Capítulo Dos. Evaluación formativa, retroalimentación y aprendizaje autorregulado

4min
pages 49-51

de la evaluación formativa

6min
pages 52-55

Feedback interno

1min
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Feedback mediado por la tecnología

1min
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Feedback entre compañeros

1min
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Orientación como feedback

1min
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Retroalimentación tradicional y retroalimentación sostenible Retroalimentación entre compañeros o peer feedback Autorretroalimentación o autoevaluación

3min
pages 38-39

Retroalimentación de alto valor y de bajo valor

1min
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Retroalimentación intrínseca y extrínseca

1min
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Tipos de retroalimentación

1min
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Capítulo Uno. Fundamentos de retroalimentación

10min
pages 21-27

Definiciones de retroalimentación

10min
pages 28-34

Feedforward E-feedback

1min
page 40

Introducción

11min
pages 13-20
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